我在公司已离职两年，某某律师请指教如何处理？

您离职两年工资未发，可依法追讨。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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处理此类问题，常见方式有申请支付令或向劳动行政部门投诉。选择时，可根据个人情况和证据充足程度决定。若证据确凿，申请支付令更快捷；若需进一步调查，投诉劳动行政部门更合适。
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离职工资未发，可这样处理：1.准备工资未发证据，如工资条、银行流水等；2.若证据充分，向法院申请支付令，要求公司支付；3.若需进一步调查，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；4.跟进处理进度，确保工资尽快发放。