员工工作单位脑出血怎么赔偿
桐乡市专业刑事律师
2025-06-10
员工工作单位脑出血，若属工伤可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资不变，还有生活护理费等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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