闭店辞退员工有赔偿吗

闭店辞退员工需视情况赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍赔偿金，非过失性辞退则按工作年限补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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闭店辞退需赔偿。操作如下：1. 确认辞退性质，是否违法；2. 违法辞退，按双倍经济补偿标准支付赔偿金；3. 非过失性辞退，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；4. 与员工协商，确保双方权益。
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闭店辞退员工常见处理方式为协商或依法补偿。应先与员工协商，无法达成一致时，根据《劳动合同法》规定支付相应经济补偿，以避免法律风险。