社保已经交了20年，到了50岁可以退休并开始领取

是否能退休并领取退休金需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄和领取退休金条件因职工身份和性别而异。对于女性职工，通常50岁或55岁可退休，具体取决于岗位性质；而男性职工则通常为60岁退休。此外，还需考虑社保缴费年限是否满足当地规定。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴费年限符合规定，但单位未办理退休手续，或退休金发放存在问题，表明情况可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为女性且从事非管理岗位，50岁可能符合退休年龄，需确认社保缴费年限是否满15年（部分地区可能有更高要求）。满足条件后，可向单位提出退休申请，单位应协助办理退休手续。2.若您从事管理岗位或男性职工，需等待至60岁方可退休。在此期间，应继续缴纳社保，以确保退休金领取资格。3.若单位拒绝办理退休手续或退休金发放存在问题，您可向当地社保局咨询并申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据（如劳动合同、社保缴费记录等）至关重要。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常需依据《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规。选择方式：您可先查询当地社保局或人社局关于退休年龄和退休金领取的具体规定，再结合自身情况选择合适的处理方式，如与单位协商、向社保局咨询或申请劳动仲裁等。