8级工伤赔偿含医疗费、停工留薪工资及一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫8级工伤常见处理方式为申请工伤认定，进而要求赔偿。选择时需考虑工伤具体情况，如治疗费用、工资损失及伤残补助金，确保全面维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫8级工伤应赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，保留医疗票据；2. 根据工伤前工资和治疗时间，计算停工留薪工资；3. 向工伤保险基金申请一次性伤残补助金，为11个月工资。
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