医疗期到期仍可请病假，需与单位协商。依据《劳动合同法》，医疗期满后若不能从事原工作或单位另安排工作，单位可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期到期继续请病假，处理方式有续假、调岗或解除劳动关系。应根据员工健康状况、单位需求及法律规定综合选择，确保合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期到期续病假，需协商。操作如下：1. 与单位沟通续假意愿，提供医疗证明；2. 若不能胜任原工作，接受单位调岗或培训；3. 如无法协商一致，单位可按法律程序解除劳动关系，并给予经济补偿。
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大学不办理退学手续直接走会怎么样
直接离校而不办理退学手续将影响学历及档案。从法律角度看，学生与学校存在教育合同关系，擅自离校可能构成违约，影响个人信用记录及未来升学、就业。若学校采取法律手段追责，或面临诉讼及赔偿。问题严重时，如收到学校法律函件，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫
没有辞职不干了能要到工资吗
不辞职也能要到工资。依据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动应得报酬，单位不得无故拖欠。若单位拒付，可能面临法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能要到工资。具体操作：1. 与单位沟
代练平台资金冻结了，这是诈骗吗？
此情况可能涉嫌诈骗，需谨慎对待。分析：代练平台要求充值解冻资金的行为，若无正当理由，可能构成诈骗。根据法律规定，诈骗是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若平台以解冻资金为由，诱使玩家充值，而实际并未解冻或存在其他
可以拒绝出差吗
是否可以拒绝出差需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若出差属合同约定职责，劳动者不能拒绝；若合同无约定且非业务必须，劳动者可拒绝。否则，可能面临违反合同约定的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
过年补贴只给三天吗
过年补贴的具体天数需依据公司政策或劳动合同。分析：过年补贴的天数并非由法律规定，而是由公司内部政策或劳动合同约定。公司有权根据自身情况设定补贴天数，但需确保不违反劳动法等相关法律法规。若劳动合同或公司政策中明确规定了过年补贴的天数，则应按照约