事业单位中人退休后，一次性领取职业年金可以吗？

事业单位中人退休后，通常不可一次性领取职业年金。分析：根据相关规定，职业年金一般采用按月领取的方式，这是为了保障退休人员能有稳定的经济来源。一次性领取职业年金并不符合常规的年金领取规则，也可能违反相关的财务管理规定。提醒：若出现单位强制要求一次性领取或存在其他异常领取情况，可能表明存在问题，建议及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理事业单位退休人员职业年金问题的方式主要有两种：一是遵循正规领取流程，即按月领取；二是若存在特殊情况或争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若无特殊需求或争议，建议遵循正规领取流程。若存在争议或特殊情况，可根据具体情况选择合适的法律途径。
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具体操作：1.正常情况下，事业单位退休人员应按照单位规定和年金管理机构的要求，提供必要材料，办理按月领取职业年金的手续。2.若存在特殊情况，如退休人员因健康原因急需大额资金，可向单位提出申请，并附上相关证明材料，由单位评估后决定是否允许一次性或部分提前领取。但需注意，这种情况较为特殊，一般需符合严格条件。3.若单位拒绝合理请求或存在其他违法行为，退休人员可通过收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，确保法律程序的正确性和有效性。