有权获得工资。依据《劳动法》等相关规定，试用期劳动者也享有获得劳动报酬的权利，不支付工资可能构成违法，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2.若雇主拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请仲裁。首先尝试与雇主协商解决，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以维护自身合法权益。
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