我们的工资被老板通过取走银行卡里的钱而拖延

工资被拖，可投诉劳动监察。依据《劳动法》，劳动监察部门有权监督用人单位支付工资，拖延将面临法律责任，可能影响企业信誉及面临罚款。
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工资被拖，解决方案如下：1.投诉劳动监察：快速有效，由劳动监察部门介入处理。2.申请支付令：适用于债权债务关系明确，法院依法发出支付令。3.劳动仲裁：适用于复杂争议，裁决具有法律效力，可索赔双倍工资及经济补偿金。
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处理拖欠工资，常见方式有三种：一是向劳动监察大队投诉；二是向法院申请支付令；三是申请劳动仲裁。具体选择需视情况而定，如用人单位有支付意愿但拖延，可选方式一；如拒不支付，可选方式二或三，以法律手段维护权益。