我的工资和奖金会受影响吗？

工资和奖金是否受影响需视具体情况而定。
分析：工资和奖金的发放通常受劳动合同、公司规章制度及国家法律法规的约束。若公司运营正常且你无违反相关规定，工资和奖金应按时足额发放。但若公司面临经济困难、你的工作表现不佳或存在违法行为，可能会影响你的收入。
提醒：若连续数月未按时收到工资或奖金，或公司明确通知减薪、扣奖金，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 与公司协商：明确表达关切，了解工资和奖金未按时发放或减少的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 申请劳动仲裁：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
3. 提起诉讼：在劳动仲裁结果不满意的情况下，向法院提起诉讼。需准备详细的起诉状、证据材料，并按时参加庭审。在诉讼过程中，可寻求律师的专业帮助，以提高胜诉率。同时，注意保留所有与工资和奖金相关的证据，以备不时之需。
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处理方式：
法律角度下，处理工资和奖金问题的方式主要包括与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。
选择方式时，建议先尝试与公司协商，了解具体原因并寻求解决方案。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效力。若对仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，但需注意诉讼成本和时间成本。