怎样解决未签劳务合同下，老板随意扣减工资的
桐乡市专业刑事律师
2025-04-03
未签劳务合同老板扣工资，可举报投诉。依据《劳动合同法》，老板需按月支付二倍工资作为赔偿，若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临工资无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决此问题常见方式为举报投诉或申请劳动仲裁。若老板行为恶劣，建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益；若希望快速解决，可向劳动行政部门举报投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资可举报。操作如下：1.收集工资条、工作证明等证据；2.向劳动行政部门提交举报材料，说明情况；3.等待调查处理，若需进一步维权，可申请劳动仲裁。
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