被辞退且单位未交失业保险，我该如何通过仲裁

您可通过仲裁维权要求单位补缴失业保险并赔偿。依据《失业保险条例》，单位应缴纳失业保险，未缴导致您无法领取失业金，单位需承担责任，否则可能影响您的失业保障及后续就业。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可选投诉；若已决定解除关系并追讨赔偿，则申请仲裁更合适。
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可仲裁维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。若单位未交失业保险，可同时要求补缴及赔偿。