您好,我女性,今年52岁,单位要辞退我,该怎么

您被单位辞退,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,单位需按情况支付经济补偿金或双倍赔偿金。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如失去应有的经济补偿。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1. 与单位协商,争取经济补偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提供辞退证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。

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