无故被辞社保怎么赔偿

无故被辞，失业保险可赔偿。依据《失业保险条例》，失业前缴费满一年、非自愿中断就业且已失业登记者，可从失业保险基金中领取失业保险金。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济保障。
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无故被辞，可通过法律途径要求赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时，应优先考虑协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到维护。
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无故被辞可索赔。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，要求按法规赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3. 仲裁不满，可向法院起诉，通过法律程序维权。