被辞退原公司用视频做宣传可以吗

被辞退后原公司用视频做宣传，需视情况而定。若视频内容涉及个人隐私或商业机密，则可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，员工隐私及公司信息应受保护。擅自使用可能侵犯隐私权或商业秘密，面临法律责任。严重情况下，可能导致法律纠纷和赔偿。
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被辞退视频能否用于宣传，分情况。1. 若视频内容不涉及个人隐私、商业机密，且不损害公司利益，可考虑用于宣传。2. 若涉及个人隐私、商业机密或损害公司利益，则不得使用。擅自使用可能面临《中华人民共和国民法典》下的侵权责任，或《中华人民共和国反不正当竞争法》下的不正当竞争责任。3. 建议在使用前咨询专业律师，确保行为合法合规，避免潜在法律风险。
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被辞退后原公司想用视频做宣传，处理方式需谨慎。首先应确认视频内容是否涉及个人隐私或商业机密，若不涉及，可考虑使用；若涉及，则应删除或征得同意。同时，建议咨询专业律师，确保合法合规。选择处理方式时，应权衡利弊，避免不必要的法律风险。