入职登记表算劳动合同吗
桐乡市专业刑事律师
2025-05-08
入职登记表一般不算劳动合同。但如已具备劳动合同基本事项，根据《劳动合同法》可视为书面劳动合同。不及时明确劳动关系，可能影响员工权益保护，如工资、社保等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职登记表非合同。处理：1. 检查表格内容，确认是否包含劳动合同关键信息；2. 若包含，可作为劳动合同使用；3. 若不包含，应与员工签订正式劳动合同，明确双方权利义务，避免法律风险。
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