公司培训期走了不给工资违法吗

培训期走了不给工资是违法的。依据《劳动法》,企业与员工建立劳动关系后需支付工资,培训期不给工资违法,可能影响员工权益及企业信誉。
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培训期离职应得工资。操作如下:1. 保留培训证据;2. 与公司协商,要求支付工资;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助提起诉讼。
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培训期不给工资,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接投诉,证据不足可先仲裁。
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