但老板不同意，该如何处理？

老板不同意辞职可起诉解决。公司不配合离职违法，可投诉劳动局，申请仲裁，甚至起诉。《劳动合同法》保障劳动者离职权利，不及时处理可能导致权益受损。
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辞职遭拒，法律途径有投诉、仲裁、起诉。先尝试与老板沟通，无果后向劳动局监察大队投诉，协调不成则申请劳动仲裁，仲裁不决可起诉法院。
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老板不让辞职怎么办？1.沟通协商：首先与老板沟通，表达离职意愿及原因，尝试达成共识。2.投诉劳动局：若沟通无果，向当地劳动局监察大队投诉，要求其责令单位改正。3.申请仲裁：监察大队协调不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。4.法院起诉：仲裁决议后公司仍拒不执行，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。