私企领导让我代为收取员工红包，是否触犯法律

私企领导让代为收取员工红包，每月500元，可能触犯法律。依据《刑法》，公司员工私自收取财物，可能构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪。若数额较大，将受三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不及时处理，可能导致法律后果严重。
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私收红包违法。根据不同情况处理方式如下：1.若已收取，应立即退还或上报公司，并说明情况；2.若领导坚持要求，应明确拒绝并告知可能触犯的法律；3.如被要挟，可保留证据，事后向有关部门举报。
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常见的处理方式是拒绝收取或上交公司。从法律角度，应明确拒绝领导要求，或收取后立即上交公司并说明情况。若已收取，应尽快退还或上报，以避免法律责任。选择处理方式时，需考虑法律后果及职业道德。