厂里下岗的职工，转灵活就业续交两年可以办理退休吗？

下岗职工交满15年社保后，需满足退休年龄才可办理退休。分析：根据我国法律规定，职工需累计缴纳满15年社会保险费，且达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定），方可办理退休手续并享受养老保险待遇。您已交社保13年，并计划以灵活就业身份续交两年，若届时达到法定退休年龄，则可申请退休。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休手续办理的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需前往当地社保部门办理灵活就业社保缴纳手续，确保按时足额缴纳，直至累计满15年。2.在达到法定退休年龄前，提前咨询当地社保部门退休手续办理流程，准备相关材料，如身份证、社保卡、工作档案等。3.若存在社保缴纳年限不足的情况，可咨询当地社保部门是否有补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料。4.若当地有特殊政策或规定，如针对下岗职工的优惠政策，应及时了解并申请，以确保顺利办理退休手续。5.在整个过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保信息准确无误，避免因信息不对等导致退休手续办理延误。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满足年限；二是咨询当地社保部门，了解是否有补缴或特殊政策。选择建议：若距离退休时间不长且经济条件允许，建议继续以灵活就业身份缴纳社保至满足年限；若情况特殊，可优先考虑咨询当地社保部门，了解具体政策和操作流程。