66岁保洁被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付相应经济补偿金，否则劳动者有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退保洁可从法律角度要求赔偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商赔偿，协商无果则准备证据申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，争取合法权益。
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