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酒店拖欠客户工资怎么处理

吴亮律师2025-08-16桐乡市专业刑事律师

酒店拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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酒店拖欠工资可这样处理:1. 向劳动行政部门举报,提供拖欠证据;2. 申请劳动仲裁,提交相关材料;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,维护合法权益。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如证据确凿可先举报;希望快速解决则申请仲裁;对仲裁不满则提起诉讼。

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