退休人员工作期间疾病突发，单位应如何应对？

单位应及时申请病退休鉴定并处理。依据《某某市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定相关规定》，单位需统一申报并提供必要资料，未及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉及法律责任。
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单位应对突发疾病。操作如下：1.立即申请病退休鉴定，准备相关资料；2.单位初审并公示，无异议后报送鉴定委员会；3.按通知缴纳鉴定费，安排员工参加鉴定；4.根据鉴定结果，依法处理员工退休或疾病相关事宜。
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常见处理方式为申请病退休鉴定。单位应初审职工申请，公示无异议后报送县劳动鉴定委员会，根据安排进行鉴定。选择处理方式时，需确保程序合规，保障员工权益。