医院12月提离职1月走有年终奖么

离职后是否有年终奖需看单位规定，无法一概而论。《劳动合同法》规定，单位解除劳动合同时需遵循特定规定，不按规定可能导致法律纠纷。若单位规定离职无年终奖，且已解除劳动合同，则可能无法获得。不及时处理可能引发劳动争议，影响个人权益。
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处理此问题，可首先查看劳动合同或单位规定，明确年终奖条款。若规定不明确，可与单位协商或咨询劳动部门。选择处理方式时，需考虑个人权益及单位规定，确保合法合理。
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离职后年终奖需视情况。操作如下：1. 查阅劳动合同及单位年终奖规定，明确自身权益；2. 若规定离职无年终奖，可与单位沟通协商，争取权益；3. 若沟通无果，可向劳动部门咨询或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。