公司没交医保违法吗

公司没交医保是违法的。根据《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳医疗保险。分析：医疗保险是社会保障体系的重要组成部分，用人单位有法定义务为员工缴纳。若公司未履行该义务，不仅损害员工权益，也违反了国家法律法规。员工有权要求公司补缴，并可向劳动监察部门投诉。提醒：若公司长期未缴纳医保，导致员工无法享受医疗保障，问题已相当严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：法律角度：针对公司未交医保的问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。
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具体操作：1. 协商：与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求，要求公司补缴医保。2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，要求调查处理。3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担补缴医保的责任及赔偿损失。4. 提起诉讼：若仲裁裁决不公或公司不履行裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。